Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya
Anda tahu pasti istilah BKD provinsi Jawa Barat. Apalagi jika CPNS sudah ikut merampungkan rekrutmen di daerah masing-masing.. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan organisasi pemerintah yang sangat penting dengan berbagai fungsi dan tugas utama.
BKD sangat dikenal masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Sebab, tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengurusan pegawai pemerintahan. Oleh karena itu, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan pegawai pemerintah, tetapi juga selama regularisasi dan pemantauan pegawai pemerintah.
Jika anda ingin menjadi salah satu pegawai pemerintah, anda perlu tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan demikian, lebih memahami apa tanggung jawab suatu instansi atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah di kota tersebut. Ruang lingkup pekerjaan serta fungsi organisasi ini sangat luas dan dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan kewajiban ini diabadikan dalam undang-undang.
Di dalam organisasi BKD, terdapat berbagai subsektor yang bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Pihaknya menyediakan fasilitas, monitoring atau penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut uraian tentang BKD beserta fungsi dan fungsi utamanya.
Pelajari tentang Lembaga Pribadi Regional BKD
BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan dan pelatihan tugas PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat bertanggung jawab atas pemeliharaan, pemeliharaan, pengawasan dan penyediaan fasilitas PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD suatu kabupaten atau kota hanya bertanggung jawab untuk mengurus PNS di kota masing-masing dan bukan untuk kota lain. Jadi kekuasaannya terbatas pada regionalisme saja. Namun, ada juga yang memiliki kewenangan nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.
Organisasi adalah bagian administratif dari manajemen pegawai negeri, menyediakan pekerjaan atau tugas, melakukan pelaksanaan pelatihan dan masa kerja. Jika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file seperti mutasi atau cermin/pemulihan pendidikan, itu akan berurusan dengan perusahaan ini.
Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Fungsi BKD dijabarkan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efisien dan efisien. Selain itu, dalam BKD, reproduksi dilakukan untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan menunjukkan kinerja terbaik.
Pelajari visi dan misi BKD Jawa Barat
Fokus utamanya adalah “realisasi instrumen yang baik dan kaya”. Ini bagus dalam deskripsinya; Berkualitas, akuntabilitas, kreatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat menciptakan organisasi yang profesional dan handal sehingga membantu dalam kinerja kepala daerah. Deskripsi makna visi:
- Kualitas, yaitu memiliki kualitas kerja yang sesuai dengan aturan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
- Menjadi kreatif, yaitu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru, sehingga meningkatkan efisiensi kerja.
- Secara kreatif, yaitu mampu mengekstrak kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau memaksimalkan manfaat dari apa yang sudah ada.
- Hal ini untuk memberikan kenyamanan dan keamanan kepada pegawai pemerintah dalam hal fisik, keuangan dan spiritual.
BKD tidak hanya menjaga visi Provinsi Jawa Barat, tetapi juga misi yang dijalankan dari masa ke masa. Misi ini berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dikelola oleh setiap pejabat dalam organisasi ini. Misi berikut akan dilakukan:
- Mewujudkan sistem kepegawaian modern sejalan dengan perkembangan teknologi.
- Ini membantu dalam meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
- Tingkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Pelajari tentang fungsi BKD Jawa Barat
Sebagai organisasi yang bertanggung jawab langsung terhadap pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah mengelola pengelolaan aparatur sipil daerah. Oleh karena itu, semua hal yang berkaitan dengan administrasi karyawan harus ditangani dalam organisasi ini. Fungsi dan fungsi lain dari lembaga pribadi ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah bagi tenaga kepegawaian daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membingkai peraturan yang sesuai dengan standar nasional.
- Menyiapkan dan merencanakan sistem staf regional.
- Melakukan penindakan administrasi dalam hal administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
- Menyiapkan draf untuk pengembangan pegawai pemerintah daerah dan memutuskan kebijakan teknis.
- Penyediaan layanan administratif untuk mesin sipil negara, seperti pengangkatan, pemecatan, transfer dan perubahan posisi struktural atau fungsional yang diatur oleh ketentuan Undang-Undang Kepegawaian.
- Merumuskan dan menetapkan kebijakan pensiun penyelenggaraan kemasyarakatan negara sesuai dengan hukum, peraturan dan standar prosedur yang berlaku.
- Untuk menentukan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan administrasi sipil negara dalam kaitannya dengan undang-undang dan peraturan kepegawaian.
- Mengelola administrasi mesin sipil negara dan memelihara sistem informasi staf regional.
Berdasarkan tugas dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya memiliki kebijakan dan pengaturan yang berkaitan dengan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pemeliharaan pengangkatan, promosi, serta pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja telah diatur secara matang untuk membantu meningkatkan kinerja mesin pemerintah. Program kerja disesuaikan dengan tujuan kerja instansi kepegawaian daerah sehingga mendukung pencapaian visi dan misi organisasi. Dalam hal ini sesuai dengan aturan legislatif tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk membangun mekanisme pemerintahan yang andal dan bertanggung jawab. Dengan demikian dapat menyiapkan perangkat handal yang dapat memenuhi tugas dan tanggung jawab di masa depan. Berikut beberapa program kerja yang dijalankan:
- Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau setidaknya sekali dalam 2 tahun untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
- Proses penghargaan akan berupa peningkatan dari honorarium menjadi honorarium bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas pengabdian honorer.
- Penerimaan publik IPDN digantikan oleh ujian yang diikuti oleh putra dan putri regional dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
- Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu Pegawar, pemeliharaan kartu taspen atau pendaftaran tanggungan PNS yang sudah menikah.
- Mengatur dan melakukan pemeriksaan bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
- Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkan efisiensi pelayan publik.
- Melaksanakan pelatihan dan bimbingan teknis kepada mesin negara, melakukan pelatihan di daerah atau mengatur pegawai peserta pelatihan di BKD pusat.
Sebagai lembaga yang membantu fungsi kepala daerah dalam mengendalikan pegawai pemerintah, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Selain menetapkan tugas pokok berdasarkan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misi sebagai organisasi individu.